Bem -vindos à Benel Soluções em Logística Integrada e Transporte
Somos a maior transportadora onshore do país, especializada na gestão e soluções para o transporte de petróleo, produtos químicos e outras soluções logísticas. Nosso time possui mais de 50 anos de know-how no mercado, atuando nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do Brasil.
Oferecemos serviços de transporte para:
• Carga seca
• Petróleo
• Granéis sólidos
• Cargas indivisíveis
• Produtos químicos, petroquímicos e carboquímicos
• Líquidos em geral, incluindo combustíveis, álcool hidratado e óleo diesel
Além disso, estamos na vanguarda tecnológica com equipamentos de última geração para o gerenciamento de resíduos, um dos nossos principais focos atualmente. Nossa expertise e dedicação garantem soluções eficientes e seguras para todas as necessidades de transporte e logística.
Propósito / Grande Causa
Contamos com vasto know-how no mercado de soluções em logística integrada e transporte de petróleo, entregando mais de 70 soluções voltadas para a indústria do petróleo, gás e energias renováveis. Nosso foco é segurança, tecnologia e transformação. Com atuação nas regiões Norte, Nordeste e parte do Sudeste, executando serviços de transporte rodoviário de carga seca, transporte de petróleo, fluidos, DTM, produtos químicos, armazenagem, dentre outros. Fazemos a diferença, SOMOS BENEL.
Missão
Promover conveniência, comodidade e soluções em transporte, logística e serviços de mão de obra, criando elos fortes(conquista) e duradouros (fidelização), gerando valor para as pessoas envolvidas.
Visão
Apaixonar o cliente através de experiências inesquecíveis em logística e transporte, criando elos fortes e duradouros, gerando valor para as pessoas envolvidas.
Valores
Valores Inegociaveis
Nossos valores são inegociáveis, guiando todas as nossas ações e decisões.
Todos somos donos a longo prazo.
Somos apaixonados, temos senso de urgência, nos indignamos e assumimos resultados pessoalmente. Nunca dizemos "Esse trabalho não é meu".
Nosso negócio é gente que ama ajudar e incluir gente, promovendo a densidade de talentos.
Selecionamos, desenvolvemos, incluímos, conquistamos, recompensamos e crescemos com as melhores pessoas que seguem e disseminam nossos valores de forma madura, deixamos ir quem não os segue. Toleramos, somos humildes, honestos e sinceros, reconhecendo nossos erros rapidamente, falando sobre eles e os corrigindo. Não aceitamos colocar interesse individual acima dos interesses de todos.
Pensamos grande e diferente.
Somos obstinados (paixão) e nunca estamos completamente satisfeitos com nossos resultados. Insistimos nos mais elevados padrões e tecnologias, compartilhamos a melhor ideia, transformando o difícil em leve e fácil, conseguindo escalar.
Meritocracia e foco na execução.
Com ética, cresce quem merece, independente de tempo, cargo e afinidades. Engaje todos no sistema de gestão (uso de ferramentas e softwares), feito para, através de alinhamento, focarmos na execução, com um só objetivo: os resultados.
Boa liderança motiva, treina e transforma pessoas.
Liderar é ser exemplo, bater metas através das suas equipes, seguindo os valores da organização. O objetivo do líder, além de passar conhecimento e autonomia, transformar e criar, deve ser o de engajar, ensinar, amar e ajudar as pessoas e as máquinas a executarem um trabalho melhor. Nós, líderes, somos os guardiões da nossa cultura. Nós, líderes, criamos equipes apaixonadas, conhecemos a boa árvore pelo fruto. Nós, líderes, incentivamos a proatividade para mudanças. Nós, líderes, não somos um "gestor zelador". Sempre damos feedback.
Treinar, treinar e treinar.
Instituímos prioridade em treinamento no local de trabalho, avaliação de desempenho e avaliação de aprendizagem.
Motivação.
Motivamos todos a sair da zona de conforto com leveza, energizando e levando todos a autorrealização.
Quem ama gente, ama fazer tudo com segurança e sustentabilidade.
Orientamos, coordenamos e otimizamos ações e procedimentos, priorizando segurança, sustentabilidade e valorização da vida.
Disciplina, atenção e rotina estabelecida rígida ao falar de custos e orçamentos.
Custo é igual à unha, se não cortar periodicamente, ele cresce. Cortamos desperdícios e não custos essenciais para a organização. Cuidamos de nossos investimentos, sempre respeitando o caixa.
